P2P聚焦网(www.p2pjj.com)--P2P网贷行业第一门户!聚焦P2P最新活动! |投资交流群:220281851(可加) |合作QQ:177810506 |平台合作

P2P爆雷潮后近四成从业者离开 金融业人才出现过剩

  • 发布时间:2018-11-02 13:02:39 | 来源:新浪科技 P2P聚焦网整理
  • 摘要:11月1日下午消息,猎聘近日发布《2018三季度大数据报告:中高端人才“保值”真相及其保值行为分析》。数据显示,P2P爆雷潮后36.36%的从业者离开了这个行业。此外,P2P企
  • 11月1日下午消息,猎聘近日发布《2018三季度大数据报告:中高端人才“保值”真相及其保值行为分析》。数据显示,P2P爆雷潮后36.36%的从业者离开了这个行业。此外,P2P企业爆雷波及金融行业:2017年7月到2018年9月,金融行业的人才从供不应求到供求平衡,再到略微供大于求,该行业从业者找工作难度加大。

    P2P爆雷潮后近四成从业者离开 金融业人才出现过剩

    据媒体报道,2018年上半年,超200家p2p平台爆雷,尤其在6、7月形成了爆发潮,仅7月就有至少45家P2P爆雷,涉及资金上千亿。

    猎聘大数据研究院分析了2018年7月爆雷的45家P2P公司从业人员的流向,发现有63.64%的从业者跳槽去了P2P公司,36.36%的从业者离开了这个行业。

    从今年7月爆雷的45家P2P公司从业者截至今年8月的求职行为来看,90.50%的人修改过简历,投递简历最多的十大公司都是知名公司,其中位居前三的是京东、腾讯、今日头条。然而,最终超六成的人还是留在了P2P领域,有近四成人最终成功离开。

    此外,P2P企业爆雷也深刻波及金融行业。2017年7月到2018年9月,全国金融行业TSI整体呈现下降趋势,从高于1逐步降到1以下,2018年7-9月均在0.90-0.95之间,金融行业的人才从供不应求到供求平衡,再到略微供大于求,表明该行业从业者找工作难度加大。

    从2017年一季度到四季度,金融行业人才的净流入率为1.40%,在全行业人才净流入率中排名第四。2018年前三季度,该行业人才净流率为-3.25%,在全行业排名第六。

    猎聘大数据显示,金融行业64.82%的从业者还是留在了金融行业,而35.18%的人离开了这个行业,其中12.59%的人去了互联网行业,是金融行业外流向比例最大的行业;5.72%、5.20%的人去了房地产和服务外包行业。

  • 上一篇:“校园贷”穿上马甲禁而不止 监管真空需重视
    下一篇:校园贷风波再起 武汉校园贷团伙5名主要嫌疑人全部归案
网友评论:
站内搜索: